Лучше рыночной экономики человечество ничего не придумало. Поэтому основная цель организации закупок – создать конкуренцию и добиться снижения цены. При этом не потеряв в качестве и других условиях.
Программа дорабатывается для конкретной организации. Итогом обучения может стать разработка своей системы закупок.
Объем программы – от 1 до 15 учебных дней (согласовывается)
По окончании обучения выдается сертификат

Количество учащихся в группе может быть любым, но разумным для онлайн программы. Например, группа до 20 человек.

Учебный план (предварительный):

 

1. Конкурентные и неконкурентные закупки. Общие принципы и цели проведения конкурентных закупок. Расчет целесообразности проведения разных видов закупок

2. Способы конкурентных закупок:

  • Процедура с переторжкой
  • Проведение предквалификации или предварительного отбора поставщиков
  • Процедуры с несколькими частями заявки
  • Однолотовые и многолотовые закупки – когда целесообразно делить закупку на лоты

Тема 3. Принципы выбора способа закупки:

  • трудоемкость и время на подготовку
  • продолжительность процедуры
  • когда можно не проводить торги (упрощенные закупки)

4. Как описать потребность заказчика в извещении о закупке.

 Как рассчитать начальную (максимальную, предельную) цену.

 

5. Требования к участникам (кого допускаем к торгам). Требования к заявкам участников закупки (поставщиков).

 

6. Оценка поданных заявок. Однокритериальные и многокритериальные системы оценки заявок. Разработка критериев

  • оценки качества товаров, работ, услуг
  • оценки квалификации поставщика – опыт, кадры, ресурсы

Разработка порядка оценки: формулы, шкалы оценки. Определяем, когда имеет смысл это все оценивать.

7. Этапы проведения закупки: подготовка, проведение процедуры торгов, подведение итогов, заключение договора, исполнение договора – какие процедуры необходимо предусмотреть, какие документы составить на каждом этапе.

8. Заключение договоров на торгах и исполнение обязательств 

  • условия поставки/исполнения, сроки, условия оплаты, ответственность сторон. Рекомендации для разработки типовых договоров;
  • процедура заключения договора;
  • анализ практики исполнения договоров: документы претензионной работы, дополнительные соглашения, закрывающие документы;

9. Как избежать рисков, что не поставят/не сделают/нарушат сроки и другие условия: 

  • Обеспечение заявки
  • Обеспечение исполнения
  • Обеспечение гарантийных обязательств
  • «Зонтичные» закупки – позволяют определить несколько победителей и заключить сразу несколько договоров (минимизация рисков неисполнения)

10. Выстраивание системы закупок внутри организации – взаимодействие отдела закупок и инициаторов закупок 

  • Минимально необходимое планирование
  • Распределение обязанностей
  • Внутренние регламенты организации

11. Принципы определения эффективности проводимых закупок

Остались вопросы? Задать вопрос по тел. +7(495)362-72-50, +7(985)483-91-29 или написать в WhatsApp